Nuevo giro en la causa por la reforma laboral: cambio de fuero competente

En el marco del planteo iniciado por la Confederación General del Trabajo contra el Estado Nacional, la Sala IV de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal resolvió que el expediente debe tramitar en el fuero contencioso administrativo federal, y no en el laboral.



El eje de la decisión es claro: la propia ley de modernización laboral asigna competencia a ese fuero (art. 79) y, al tratarse de una norma de orden público, resulta de aplicación inmediata, incluso respecto de causas en trámite.


La Cámara entendió que el caso no se agota en una discusión laboral. Señaló que están en juego facultades estructurales del Estado, en particular la potestad del Congreso para organizar la justicia, junto con cuestiones de naturaleza federal que justifican la intervención del fuero contencioso administrativo federal.


También destacó que el Estado Nacional tiene derecho a litigar en su fuero natural y descartó limitar la competencia según actúe como empleador o en su rol legislativo.


No es un dato menor que esta solución se aparta del criterio del Fiscal General, quien se había pronunciado a favor de la competencia laboral.


Más allá del debate de fondo, que sigue abierto, esta decisión define quién va a intervenir en el proceso. Y eso impacta directamente en la estrategia, los tiempos y el desarrollo del caso.


El proceso continúa. Y cada resolución empieza a marcar el rumbo.


Claudio Vimonte

Abogado.

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